組織丸ごと伴走
「ここにいられて幸せ」と、思える言われる組織をつくる
令和の今、「終身雇用、ずっと同じ会社にいる、いなければならない、安定こそ一番」というエネルギーから、「複数の選択肢、副業、スモールビジネス、本当の自分、魂が喜ぶ感覚で生きる」といったエネルギーに移り変わってきました。
この時代だからこそ、会社は人生の中でとても大切なコミュニティです。
会社という生命体の人生と、個人の人生がクロスし、エネルギーが循環しながら拡大していく場があれば最高なことです。
そんな場にしていきたいと思っていらっしゃる経営者と組織の隣にいられるような存在として、伴走をしています。
サービス内容
伴走者として、今必要なものをご一緒しているので、実は定型のものはありません。
リクルートでの営業から始まり、HR(Human Resource)の領域に15年にいるため、関わらせていただいた会社や経営者さんの数は600以上になります。採用支援や育成支援、個別のカウンセリングコーチングや1on1など、今までの経験にサイキック能力を掛け合わせ、ご一緒していきます。
◆経営者セッション◆
ご自身が抱えているお悩みや、こうなりたいという想いを伺って、リーディングをしたり潜在意識を変えていくサポートを行います。ご自身の魂レベルの声を聞き、生まれ持った性質や人生の目的、会社の目的などを引き出すことも可能です。
決断のタイミングがあれば、選択肢ごとに未来を見ることで選択がしやすくなると思います。
組織の話をしてくださったら、会社のエネルギーや社員さんのご状況、本質課題などをキャッチすることができます。
その他、社員さんに対する課題と対策など、経営者様と1対1で行うあらゆる作戦会議を含みます。
◆社員さんの個別セッション◆
経営者だけでなく、社員さんの個別セッションももちろん可能です。
コーチングやカウンセリングの進化版1on1と思っていただくと分かりやすいかもしれません。
多くの方にセッションを行うときは、弊社で学んだ仲間と共に対応させていただきます。
◆グループセッション◆
例えば、コアメンバーさんを集め、皆さんが何を考えているのか、どこに悩んでいるのか、本当の想いは何か、癖になっている思考パターンは何か、などを見て行き軽やかになるサポートをしたりします。
通常の会議のファシリテーションも可能です。
◆理念づくり◆
会社の理念は、会社という生命体の高次の声、本質部分の声と捉えることができます。
皆さんと一緒に話したりワークショップをしたりしながら、理念への落とし込みをサポートしていきます。
◆各種セミナーや講座◆
エッセンシャルリーダーシップ、ビジネスコミュニケーション、育成の基本、仕事の質を上げる5つの武器、ロジカルシンキング、1on1のやり方、使いやすいビジネスマナー
自分を知る、相手を知る、チームを知る、会社を知る
右脳と左脳の両軸を使う、組織での感性の使い方、愛あるセッションの仕方
いわゆる企業内の研修はもちろんのこと、自己理解や感性に関わることなど幅広く対応しています。
右脳と左脳の両方を生かして仕事をしていくためのサポートです。
◆その他◆
採用面接を一緒に行う、営業同行する、リーダー育成を一緒に行う、など様々なことを行ってきました。
組織、人に関わる分野で私が対応できるものは伴走いたします。
◆価格帯イメージ◆
①経営者セッション 月1.5〜2時間目安 5万+税
②理念づくり、グループセッション、会議へのファシリテーションなど場に入るもの 月2時間程度 10万＋税
※①②を区別せず、月に2時間程度、必要な関わりを行う場合は「顧問」のような感じになります。
月10万＋税でお受けします。
③社員さんの個別セッション 1時間1.5万程度〜 (人数が多い場合は、別のものも参加します)
④ワークショップや研修は 20万＋税〜
◆お申し込み、お問い合わせ◆
まずはお目にかからせてください。話して、ぜひ相性をご確認ください。
東京、神奈川など伺える範囲であれば訪問させていただきます。
遠方の会社様は、オンラインも可能です。
個人セッションを受けてみたいと思ってくださった場合は、個人セッションのページをご覧ください。
組織への想い
LIFE’s Tree(ライフツリー)という社名は「輝く組織って豊かな森みたいだな」と思ったことに由来しています。
人生の木、生命の木、人生は木のよう、様々な読み方をしていただけると嬉しいです。
森は、土壌、草や花、低木や大木、虫や鳥や様々な動物などで構成されており、その生命を支える太陽や風、水なども共に生きています。
それぞれの存在を否定することなく受け入れ合い、尊重しあい、助け合う。
豪雨や嵐の時も共に支えあう。
まるで大きな生命体のように存在し、外から来た動物たちにも場所を提供し、他の森にも種を運んでもらったりもする。
豊かな森のように、豊かな会社・組織をつくることができたら社会に何が起きるだろうか。
本当の意味での自立と共生とは何だろうか。それができたら何が起きるだろうか。
そのお手伝いをできたらどれだけ幸せだろう。
そう思い組織変容コンサルティングの会社として2019年に法人化しました。
私はもともと直観者(超感覚のある人)でしたが、それを認め理解したのは2019年のことでした。
皆さんのお役に立てるといいなと思い、超感覚をトレーニングし直し、2020年から「理想を現実化するスピードを上げるお手伝い」として「個人セッション」を行なってきました。
口コミで広げていただき、2年で500名以上の方にお会いしました。
セッションを通じて、個々人の変容のスピードの速さや周囲への影響度をたくさん目の当たりすることができました。（変化とは、今までの憤りや恐れがなくなる、やりたいことができるようになる、売り上げが上がる、家族関係が変わる、病気が治る、など様々です。)
そして個人の変容から組織の変容へ。
私は社会に出てからずっと「人材」「教育」「組織」の領域で仕事をしてきたので、やはりこの分野への興味関心が尽きません。
組織は人の集まりです。一人ひとりが自分の深い願いを知ったり、潜在意識から変容すると、とんでもない大きなインパクトが生まれるのではないかとワクワクしています。
長くこの領域にいますので、う〜難しい、簡単にはいかない、そんな体験も山ほどあります。笑
それでも、会社の経営の健全性と、社長や社員の心と体が幸福な状態が融合した状態は、きっと可能だと思っています。
会社という生命体の人生と、働く個々人の人生がクロスし、互いに影響しながらエネルギーを循環拡大していくことは可能だと思っています。
可能にしていくためには、右脳と左脳両方のバランスをとっていくことがキーポイント。
経営者さんを起点とし、まずはキーマンの方々がシフトしご本人が楽になっていくと、間違いなく変化は早いです。
そのため、サービス内容の最初に、経営者セッションと個別セッションを載せています。
1割が右脳左脳両方を使うようになり、3割が使うようになり、、3割動くと会社全体にうねりが起きていきます。
ティール組織やターコイズ組織の感覚は、まだほとんどの人が未体験の領域かもしれません。
「未知の領域‥でも頭では可能だと分かっている気がする」そういう人が増えている時代だと思います。
皆さんはどんな組織を創っていきたいですか？
その理想は、諦める必要はない。きっと可能です。
皆さんと一緒に、人間の持つ輝きがたくさん発揮できる組織を見届けて行きたいと思っています。
お目にかかる日を楽しみにしております。
※超感覚とは
五感を超えた透視、透聴、共感、見通す、などの感覚を指します。
実は特別なものではなく、日本人の多くが持っていると言われています。(空気を読む、も実は超感覚です。)
政(まつりごと)の隣には超感覚者(直観者)がいるというのはよく聞く話ですが、経営者の方々もお知り合いの方がいることが比較的多いかもしれません。
私は、「超越的思考」と呼ぶこともあり、インプットとアウトプットを広げるツールだと認識しています。見える・エビデンスがある・論理で説明ができることと、超越的思考を組み合わせることで、今までよりも変容速度が上がると考えています。
以前は自分の感覚を隠していましたが、現在はどの仕事でもオープンにして活用しています。
便利ツールなので、ぜひ面白がってご活用ください！